È stato lanciato ufficialmente ieri il programma MentoratMines del ministero delle miniere del Mali, volto al rafforzamento della rappresentanza delle donne nel settore minerario. Lo si apprende dal verbale del consiglio dei ministri del Mali tenutosi nei giorni scorsi.
Il ministero delle Miniere avvia questo progetto basandosi sulle raccomandazioni della giornata di advocacy per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro delle donne nel settore minerario, il 30 marzo scorso a Bamako. Si tratta di un programma di coaching della durata di un anno tenuto da professionisti di aziende minerarie, società di subappalto e dell’Amministrazione mineraria, il cui obiettivo è rafforzare le capacità delle giovani studentesse provenienti da università e college pubblici maliani in discipline correlate al settore estrattivo.
Il Progetto è strutturato attorno a tre punti principali: il monitoraggio del percorso di studi delle studentesse presso il loro istituto scolastico fino alla conclusione della tesi di laurea, il supporto nell’ottenimento del tirocinio e nella stesura della relazione di tirocinio dello studente e il supporto tecnico attraverso la fornitura di documenti e la condivisione di esperienze. Non sono stati resi noti altri dettagli, in particolare relativi ai costi o a eventuali partner del progetto.